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黄陵公司:小企业的幸福“密码”

发布日期:2022-07-25     信息来源: 黄陵公司     作者:曹子柯 邓雨晨     浏览数:486    分享到:

      小企业蕴含着大“民生”,小地方隐藏着大“幸福”。近年来,黄陵公司以服务职工、凝聚职工和提升职工为宗旨,内育企业文化、外展企业形象,着力打造让职工工作舒心、生活放心、家人安心的工作环境,不断提高职工的幸福指数,让职工共享企业发展成果,用实际行动诠释小企业的幸福“密码”。


新家入住 生活环境大改造

      “草莓app在线ios下载安装刚进入公司,就住进了新修建的宿舍楼,太幸福了。”这是新进员工徐松对黄陵公司的第一印象。

      为着力改善职工生活环境、提高职工生活质量,该公司决定于2020年开始动工为职工新建一栋宿舍楼,于今年7月份正式建设完毕,并达到入住条件。
      “职工宿舍从三人间变为了二人间,并将机关人员和一线职工分流开来合理分配宿舍,有效解决了职工住宿拥挤、职工作息时间不重合等问题。”该公司综合办公室主任王珊说道。
      此外,宿舍楼还配备了一个大型食堂代替旧食堂,新食堂可容纳120余人同时就餐,共设两个服务窗口。为确保职工吃得放心,吃得开心,该食堂在原有食谱的基础上进一步丰富了菜品,提高食材质量。在宿舍二楼设有一间活动室,后续将打造成职工活动中心,让职工工作之余有一个锻炼身心、喝茶闲聊的好去处。
夏送清凉 点滴关怀入人心
      “今天的绿豆汤已送到原料工段,请各位职工前来品尝。”每次送完绿豆汤,职工赵二军还要及时把消息发送到公司群中,通知职工尽快来品尝绿豆汤。同时,还不忘给正在卸车的司机师傅打上一碗。司机师傅高兴地说,这服务做得真好。
      小举动透露着大温暖。进入三伏天以来,高温天气让现场工作环境变成了“火焰山”,该公司及时制定夏季送清凉活动方案,为职工发放夏桑菊颗粒、藿香正气水等清凉物资120余份,该公司领导深入一线为职工送清凉慰问品,并要求机关党支部做好服务一线生产工作,在送绿豆汤的同时根据天气情况、工作任务做好职工解暑工作,及时送上饮料、雪糕等物品,让职工在炎炎夏日感受到丝丝清凉。

建言献策 民主集中做主人
      “新买的取料小车真不错啊,小巧灵活还方便。”质量管理部化验员李尚晨在调研反馈中说道。
      该公司在转型发展的同时,坚持把职工放在发展的中心位置,让职工参与到治企管企的环节当中。上半年,黄陵公司积极开展集体协商“要约行动”座谈会,通过座谈、问卷调查、个别谈话等方式听取职工对于生产经营、改革发展、人才培养、福利待遇等方面的意见建议,对征集的意见进行归纳整理、公示,并及时解决和反馈,形成闭环建言献策的工作机制。此外,积极制定《领导班子深入一线调研制度》,领导分成两组每月各调研一次,深入一线充分了解职工在工作生活等方面的问题,为职工办实事、办好事提供有力依据。该公司机关党支部大力开展“三型机关”党支部创建活动,每月深入各部门、各工段开展调研,重点针对职工劳保发放、工作环境、薪酬福利等方面征集意见,并及时反馈至党总支予以解决。自上半年以来,征集到职工意见建议20条,解决职工劳动保护用品不足、化验员取料难等问题18项,完成率达90%。
      把职工放在心里,把实事办到心坎上。在绿色转型发展的征途中,黄陵公司坚持把民生福祉作为企业长治久安的重要保障,共画转型发展同心圆。(曹子柯 邓雨晨)

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